労働力不足を感じているアパレル販売店舗様に
対して、
弊社の人材育成プログラムを経た
外国人スタッフを派遣いたします。
弊社はベトナム・ネパールなどの
東南アジアの国々の意欲あるスタッフの
ビザ取得から
入国手続き、外国人スタッフ向け
ガイダンス、職業トレーニングまで
徹底して行っております。
長年の実績から培った海外ネットワークを持つパートナー様の存在により、安定的に外国人スタッフを派遣できます。
ビジネス日本語やビジネススキル、トラブル対応スキルの提供など外国人スタッフへの教育体制が整っています。
外国人スタッフのビザ取得から入職前・後の研修まで徹底的に行うため、スムーズな派遣業務を実現できます。
人材でのお悩みを抱えている企業様、人材育成や販売事業で実績を上げたい企業様、
販売員のそもそもの「あり方」を見直したい企業様、
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご要望のヒアリングは、ニーズにマッチした人材を見つけるために重要です。
弊社の丁寧なヒアリングを受ければ、企業様の本質的なニーズや
課題を見つけることができます。
企業様の本質的なニーズや課題を受けて、厳選された人材を派遣いたします。
業界屈指の知見と経験で、必要な時に必要な人材をご提供します。
ご予算に合わせて対応も可能です。
弊社はスタッフを派遣するだけでなく、入社前の研修・教育にも力を入れる
「育成型派遣」を実施しています。スタッフの人材育成を強みとする弊社。
入職にあたっても、丁寧なフォローを欠かせません。
相談だけでも料金が
かかりますか？
ご相談は無料です。採用が決まったら手数料をいただく成功報酬制です。事前にかかる費用は一切ありませんので、コスト面においても効率良く採用活動ができます。お気軽にご相談ください。
外国人スタッフはどのくらい
日本語を話せますか？
現場のスタッフや利用者と意思疎通するための日常会話レベルの日本語力があります。また、日本で生活することや職場で指導することで、さらなる日本語能力の向上が見込まれます。弊社が紹介するのは素直で真面目に学ぶ姿勢を持つ人材なので、入職後のステップアップも期待できます。